Politique environnementale
La Home Sweet Company s'engage pour la planète
Nous sommes une communauté d'hyper-spécialistes qui travaillent ensemble pour répondre aux enjeux futurs de nos clients.
La Home Sweet Company rassemble les ingénieurs de chaque société membre du Groupe et composent une équipe complémentaire. Ensemble et de façon naturelle, cette imbrication nous permet d’accomplir notre mission qui est de « designer » et de « mettre en oeuvre » le service IT de demain chez nos clients.
Nous sommes engagés pour nos salariés et nos partenaires, d’ailleurs, nos valeurs sont intégrité, responsabilité, esprit d’équipe et loyauté.
Introduction
Politique environnementale :
Le développement durable est un véritable enjeu qui est aujourd’hui au cœur de notre stratégie de développement. Nous sommes persuadés que nous pouvons agir à notre échelle pour faire face au réchauffement climatique et transmettre aux générations futures une meilleure planète. C’est pourquoi nous actualisons aujourd’hui notre politique environnementale pour faire face à un monde en perpétuelle transformation.
Nous reconnaissons que nos activités ont un impact sur l’environnement, et nous nous engageons à améliorer continuellement notre performance environnementale et à travailler avec nos clients pour les aider à réduire leur impact sur l’environnement. Nous nous engageons à consulter régulièrement les principales parties prenantes (en particulier les employés, les clients et les fournisseurs) sur les questions environnementales et à veiller à ce que notre programme environnemental réponde à leurs attentes.
Cette politique environnementale constitue le fondement des améliorations environnementales effectuées par notre entreprise, telles qu’elles sont définies par les dirigeants associés. Elle stipule nos objectifs et principes clés qui s’appliquent à toutes les filiales de La Home Sweet Company, à tous les collaborateurs, et à tous nos fournisseurs retenus.
1. Mise en œuvre d'initiatives d'économie d'énergie
Nous prenons en compte que La Home Sweet Company calcule son empreinte carbone depuis 2023. Nous avons d’ailleurs mis en place un comité vert selon la loi du 13 juillet 2013. L’objectif de ces rencontres, qui ont lieu une fois par an, est de revoir notre consommation d’énergie et réfléchir à des solutions pour la réduire.
Nous avons, de cette façon, mis en place un programme d’actions d’économie d’énergie avec un objectif de :
Notre priorité est d’utiliser des équipements performants favorisant la réduction de notre consommation énergétique. Pour calculer ces performances, nous possédons des compteurs et sous compteurs de la consommation d’énergie de l’entreprise. La certification « Breeam in use » est la preuve de notre engagement.
2. Mise en œuvre d'initiatives visant à réduire la quantité de déchets
Afin de réduire notre impact sur l’environnement, nous valorisons nos déchets. De cette manière, nous travaillons avec Cyclope, qui collecte les cigarettes dans le but de les transformer en combustible. De plus, nous avons distribué des gourdes à l’ensemble des salariés, ce qui permet de mettre fin à l’utilisation du plastique. Enfin, nous avons mis à disposition des poubelles favorisant le tri des déchets dans tous les espaces d’entreprise.
De cette façon, nous visons le 0 déchet d’ici 2027.
3. Mise en œuvre d'initiatives visant à réduire les déplacements
DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS
Nous nous efforçons de réduire les déplacements professionnels afin de diminuer les émissions de gaz à effet de serre qui y sont associées. Cependant, lorsque c’est indispensable auprès de nos clients, nous privilégions les véhicules classés vignette 1.
DÉPLACEMENTS DES COLLABORATEURS
À travers le développement du télétravail, nous avons réduit de 20 à 30% les trajets domicile/lieu de travail. Nous continuons à développer des avantages pour l’utilisation des transports en commun et du vélo, avec la mise en place d’un garage à vélos, par exemple. Les véhicules de service et/ou de fonction sont, au minimum, des véhicules hybrides.
100% de nos collaborateurs ont la possibilité de faire du télétravail au moins une fois par semaine.
4. Mise en œuvre d'initiatives pour valoriser le matériel informatique
Développement en cours d’un circuit de réutilisation des matériels (micro-ordinateurs et équipements réseaux) par des associations ou expédition dans les pays manquants de ce type de matériel (étude en cours).
Nous sommes de cette façon en collaboration avec l’association SLAVA UKRAINI : association humanitaire qui répond aux besoins vitaux de la population Ukrainienne. Notre objectif est d’augmenter ces initiatives afin de valoriser 100% de notre matériel informatique.
5. Sensibilisation interne et externe
Mise en place de communications avec nos parties prenantes, tant internes qu’externes, sur notre performance et nos plans d’actions environnementaux, ainsi que sur leurs attentes. Nous nous engageons à sensibiliser annuellement l’ensemble des collaborateurs lors de la journée mondiale de l’environnement, le 5 juin.
6. Suivi des performances à long terme
Nous sommes engagés dans une amélioration continue. De ce fait, nous nous engageons à évaluer régulièrement nos performances alignées avec nos objectifs environnementaux globaux et locaux.
À travers ces objectifs, nous nous efforçons d’augmenter notre valeur verte pour répondre aux enjeux environnementaux auxquels nous faisons face.