A l’intention des fournisseurs
La Home Sweet Company
Nous sommes une communauté d'hyper-spécialistes qui travaillent ensemble pour répondre aux enjeux futurs de nos clients.
La Home Sweet Company rassemble les ingénieurs de chaque société membre du Groupe et composent une équipe complémentaire. Ensemble et de façon naturelle, cette imbrication nous permet d’accomplir notre mission qui est de « designer » et de « mettre en oeuvre » le service IT de demain chez nos clients.
Nous sommes engagés pour nos salariés et nos partenaires, d’ailleurs, nos valeurs sont intégrité, responsabilité, esprit d’équipe et loyauté.
Introduction
Notre démarche achat responsable :
A La Home Sweet Company, nous sommes pleinement engagées dans une démarche RSE. En tant que signataire du Global Compact, La Home Sweet Company s’engage à respecter les 10 principes comprenant le respect du droit international relatif au droit de l’Homme. Et elle veille auprès de ses fournisseurs de ne pas se rendre complices de violations des droits de l’Homme. La Home Sweet Company est soucieuse des problèmes environnementaux et des différents problèmes de corruption. Elle s’efforce de lutter contre toutes formes de travail forcé. Elle a également signé la charte Relation Fournisseurs et achats responsables et respecte l’ensemble des lois internationales relatives aux droits de l’Homme et de ce fait elle s’inscrit dans une vraie démarche de progrès face aux fournisseurs. Ainsi, La Home Sweet Company a conscience qu’en tant qu’entreprise engagée dans une démarche RSE, elle joue un rôle d’influence dans son environnement.
Cette charte a pour but de définir et rendre publique ses engagements en matière d’achat responsable. Elle attend de ses partenaires et fournisseurs le même respect des lois, règlements, conventions et principes éthiques des affaires en vigueur dans la gestion de leurs propres organisations. La Home Sweet Company travaille avec des fournisseurs qui acceptent et se conforment aux différentes exigences du Code décrit par la suite et aux principes du Pacte Mondial des Nations Unies. En cas de non-conformité au code ci-dessous, chaque filiale du groupe La Home Sweet Company a le droit de suspendre les achats, de refuser de prendre la livraison ou de retourner toutes marchandises au fournisseur jusqu’à ce que le Code soit pris en considération.
1. Le respect du droit de l'Homme
Les fournisseurs doivent respecter l’ensemble des lois nationales et internationales relatives aux droits de l’Homme notamment les engagements du Global Compact.
Nos fournisseurs devraient être engagés d’un point de vue social pour lutter contre le travail forcé au sein de leur entité et ils devront aussi s’assurer que leurs fournisseurs en font de même. Aucune forme de travail abusif, d’esclavage, de travail forcé, de servitude ou l’utilisation de toutes contraintes sont strictement interdites. Les fournisseurs doivent se conformer aux réglementations pour prévenir tout travail illégal, clandestin ou non déclaré.
Tout emploi doit être librement choisi par l’employé. Chaque employé est libre de venir travailler et mettre fin à son emploi à tout moment. Ils sont soumis à aucune obligation d’un point de vue des dépôts des documents auprès de leurs employeurs ou dépôts de fonds sauf si la loi l’exige.
Ainsi, le travail doit être rémunéré à sa juste valeur et selon les normes du travail. Comprenant le respect de la norme légale du salaire minimum. Nos fournisseurs n’auront pas recours au travail d’enfants et veilleront à la santé et sécurité de leurs employés.
2. Intégrité et esprit d'équipe
Selon sa politique sociale et dans l’esprit de ses valeurs de tolérance et d’intégrité, La Home Sweet Company pratique aucune forme de discrimination. Dès le recrutement, et tout au long de leur carrière au sein de La Home Sweet Company, chaque individu que ce soit Femme ou Homme à sa place au sein de notre entreprise. Tout au long de leur carrière, elle offre l’égalité des chances. Ses décisions en matière d’approvisionnement, ses contrats et sa gestion des relations avec les fournisseurs sont le reflet de notre politique de diversité et d’intégrité. Elle attend de ses fournisseurs qu’ils traitent ses salariés de manière juste en particulier en matière de salaire, formation, promotion, sexe, race…
L’inclusion de tous les collaborateurs nous permet de faire face aux grands enjeux d’un monde en évolution. La Home Sweet Company attend de ses fournisseurs qu’ils développent des programmes de diversité et d’inclusion ainsi que de respecter l’ensemble des lois pour lutter contre la discrimination et d’autres formes d’exclusion. Aucune discrimination en matière d’handicap, de religion, d’ethnie, d’orientation sexuelle… ne doit influencer les décisions de l’entreprise. Toutes mesures doivent être prises selon des critères préalablement décrits de façon claire et précise. La Home Sweet Company veut de ses fournisseurs qu’ils aient une politique qui interdise toutes forme de discrimination, d’intimidation ou de harcèlement.
Condition de travail
La Home Sweet Company travaille avec des fournisseurs qui établissent des horaires de travail limités comprenant des pauses selon la convention collective NUMEUM. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est un véritable enjeu auquel ces fournisseurs sont tenus de répondre. Ces derniers doivent permettre l’épanouissement professionnel des salariés à travers la formation et le développement personnel des employés.
Les fournisseurs doivent traiter leurs employés avec respect et dignité sans utiliser d’abus verbaux ou physiques ou autres types d’agression. L’environnement proposé doit être sûr et répondre aux normes d’hygiène. Les fournisseurs sont tenus de mettre en place des procédures et des formations pour l’utilisation des matériels mis à disposition. Des consignes de sécurité et de santé au travail doivent être mises en place et largement communiquées auprès de ses salariés et les fournisseurs doivent veiller au respect des consignes.
La corruption
Au sein de La Home Sweet Company nous avons mis en place des mesures pour faire face à la corruption et nous interdisons formellement tout recours à la corruption et au trafic d’influence dans nos affaires. Les cadeaux et invitations qui pourraient influencer le jugement des salariés qui le reçoivent constituent un risque de corruption ou conflit d’intérêt. De ce fait, La Home Sweet Company exige une transparence de ses fournisseurs à ce sujet. Les invitations à des divertissements ou des activités de loisir doivent s’inscrire dans le cadre d’une rencontre, d’une réunion ou d’un événement ayant pour objet de développer des relations commerciales. La Home Sweet Company ne tolère aucune corruption ni aucune autre activité pouvant enfreindre les lois et normes anti-corruption.
Nos fournisseurs sont invités à mettre en place des procédures pour s’assurer que leurs employés et fournisseurs se conforment aux lois internationales.
Vers une transition verte
L’environnement est un véritable enjeu pour La Home Sweet Company et elle est investie dans une démarche de développement durable en réponse aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures. Il est important d’en faire l’objet d’une attention de plus en plus importante. La Home Sweet Company a établi sa politique environnementale et agit de façon concrète pour la protection de l’environnement en mesurant par exemple régulièrement son Bilan Carbone.
Elle attend de ses fournisseurs qu’ils prennent des mesures phares montrant la compréhension claire des risques, des répercussions et des responsabilités en matière d’environnement selon le service fourni. Le respect de l’ensemble des lois environnementales doit être une priorité pour l’ensemble des fournisseurs. La législation relative à la protection de l’environnement se doit d’être respectée et les performances se doivent d’être mesurées, contrôlées et examinées de manière régulière. Les parties ont pour responsabilité de faire des efforts pratiques pour réduire au maximum leur consommation d’énergie, de matières premières et d’autres composants. Les fournisseurs sont invités à mesurer leurs performances à travers un Bilan Carbone régulier.
Le réchauffement climatique est une lutte collective, La Home Sweet Company fournit des efforts pour réduire ses émissions atmosphériques, réduire le niveau de ses déchets et améliore en continue son système de recyclage. Les fournisseurs sont disposés à en faire de même en améliorant leurs performances sur site à travers le traitement des déchets, l’élimination de la pollution de l’air, de l’eau, des sols et en valorisant les énergies renouvelables.